学习同行业先进技术创新经验，提高深沪镇企业做大做强意识

学习同行业先进技术创新经验,提高深沪镇企业做大做强意识

深沪商会组团赴粤参观学习先进纺织服装企业
    

   针对我镇服装企业在生产规模，企业管理，科技含量，创新水平，品牌意识等方面存在的不足，5月6日至9日，深沪商会、外商投资企业协会、内衣协会组织30多位会员赴广东深圳、东莞参观学习，受到深圳维珍妮服饰有限公司，深圳市宝安区公明商会，东莞联泰制衣有限公司的热情接待。

   深圳维珍妮公司洪游奕董事长亲率管理层干部在铺满红地毯的大门口热情迎接，并指示几个部门经理带领参观团参观生产车间和员工生活区，详细向参观团介绍该公司生产、经营和管理情况，最后与全体参观团合影留念，互赠纪念品。洪游奕先生同时又是宝安区公明商会会长，为交流经验，增进情谊，参观团受邀到公明商会参观，受到公明镇领导和公明商会的热情欢迎和接待，双方进行热情洋溢的交谈。

  在联泰公司管理人员的介绍、频频引起好学者的提问，公司的解答详细无遗，参观车间生产、管理流程、无缝产品又让参观团大饱眼福。
 通过参观，全体参观者都感觉这两家公司都有几项共同特点：
 一是规模大，效益高。维珍妮公司厂区22万平方米，现有员工15000人，产值30-40亿人民币，联泰公司现有员工8000人，2004年7月在香港公市、营业额5.54亿美元（全球有26000员工，每年营业额9亿美元）。
 二是重研发，科技含量高。他们都有一批专门从事产品研发的科技人员，都生产无缝无线产品。
 三是都有自已的一条产业链。从产品开发、纺织、印花、漂染，到物流，甚至酒店、医院都几乎配备齐全。
 四是重视人力资源的招聘和管理，他们都感觉人才是公司的活力资源。
 五是都非常重视产品的质量和创造自已的品牌。他们生产的产品都是国际知名的品牌。
 六是生产车间整洁有序、安全生产措施到位。生产车间没有杂物，没有看见电线和电源插头。
 七是员工生活福利待遇较好，他们每天上班十小时增加工时计算加班费，社会保险与政府工作人员有着同样的享受。
   这次参观，可以说让参观者受益非浅，一些企业派员带着问题学，带着问题看，带着问题问，带着问题记。回公司后及时召开相关部门会议、针对本公司生产管理中存在的问题和不足，寻找差距，相应制定远近期学习改进目标。
   参观是短暂的，但相信通过这次参观，对那些有意将企业做大做强的企业者来说，影响是深远的，受益是难以估